Yessigonza23’s Weblog
Mi blog personalLiderazgo
Mi aporte personal al liderazgo es que un líder es responsable, sabe que su liderazgo le da poder, y utiliza ese poder en beneficio de todos, considerando la autoridad un privilegio de servicio.Un líder crece y hace crecer a su gente, está constantemente informado. Ninguna compañía puede sobrevivir sin líderes que entiendan o sepan cómo se maneja la información. La capacidad para ejercer un liderazgo efectivo es una de las claves para ser administrador eficaz; los administradores deben ejercer todas las funciones que corresponden a su papel a fin de combinar recursos humanos y materiales en el cumplimiento de objetivos. Para lograrlo es saber la existencia de funciones claras y de cierto grado de autoridad en apoyo a las acciones de los administradores.Un líder busca a quienes quieren sobresalir y trabajar en forma constructiva con los demás. Siente que es su deber fomentar y facilitar esta conducta. Considerando que la solución de problemas es responsabilidad de los miembros del equipo, comunicándose en forma total y abiertamente. Interviene en los conflictos antes de que sean destructivos. Incluye aspectos de planeación, organización, coordinación y control.
CONDICIONES PROFESIONALES
Desarrollo integral: tenemos que constituir en los valores humano-sociales.Ser visionario: tener claras mis metas a futuro, sabiendo cómo hacer las cosas para lograr cumplirlas satisfactoriamente, ganando respeto y confianza.Amor: realizar con amor todas las actividades encomendadas en mi área de trabajo.Educación y aprendizaje: se considera como la base del conocimiento y realización humana.Productividad: tener la actitud en la vida de poder lograr y consolidar mediante estrategias educativas adecuadas.Trabajo en equipo: a partir de la comunicación, respetando la individualidad y buscando una integración total para llegar a concluir los proyectos propuestos.
CONSEP
VISIÓN
El Consejo Nacional de Control de Sustancias Estupefacientes y Psicotrópicas ha desarrollado en la nación ecuatoriana una cultura de prevención y control que coadyuva en la reducción de la oferta y la demanda de drogas, encaminada al desarrollo sustentable del país.
MISIÓN
El Consejo Nacional de Control de Sustancias Estupefacientes y Psicotrópicas ejerce la rectoría de la política de Estado en materia de drogas, centrada en un enfoque integral, equilibrado y solidario, así como en el principio de responsabilidad compartida.
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
El CONSEP para su gestión establece los siguientes objetivos estratégicos:
1. Desarrollar un Sistema de Gestión de Calidad que parta de la planificación estratégica y operativa de sus acciones, propicie una identidad corporativa, un modelo comunicativo interactivo y horizontal, procesos automatizados, procedimientos estandarizados, presupuesto en función de los lineamientos estratégicos y medición de resultados;
2. Formular la Política y el Plan Nacional de Prevención y Control de Drogas, que contenga las estrategias y programas que coadyuven a la prevención del uso indebido de sustancias psicoactivas, el tratamiento, la rehabilitación y reinserción social; el control de sustancias sujetas a fiscalización, su producción y comercialización; el tráfico ilícito y el apoyo al desarrollo alternativo preventivo, en el marco del desarrollo nacional;
3. Proporcionar información oportuna, actualizada, exacta, accesible y confiable, resultante de la recopilación, procesamiento y análisis de datos, sobre las diferentes manifestaciones del problema de las drogas;
4. Orientar, coordinar y supervisar las actividades de prevención del uso indebido de drogas;
5. Fiscalizar y controlar la producción, existencia y venta de las sustancias sujetas a fiscalización y de los medicamentos que las contengan;
6. Ser depositaria de las sustancias y administrar los bienes objeto de aprehensión, incautación y comiso e intervenir en la destrucción de las sustancias sujetas a fiscalización que hayan sido objeto de aprehensión, incautación y comiso.